Es gibt viele Gründe, warum a Tagesmutter beschließt, eine Beziehung zu ihrem Arbeitgeber zu beenden. Wenn Sie sich der Gründe bewusst sind, ist es möglicherweise einfacher, sie zu vermeiden und die Beziehung zu Ihrem Kindermädchen zu verlängern und zu stärken. Ihre Beziehung zu Ihrem Kindermädchen ist wichtig für das Wachstum und Wohlbefinden Ihres Kindes, nicht nur, weil Sie ein gutes Beispiel für starke Beziehungen sind, sondern auch, weil Ihr Kind möglicherweise bereits eine tiefe Verbindung zu Ihrem Kindermädchen hat.

Fehlende Kommunikation

Kommunikation ist einer der wichtigsten Aspekte einer Nanny-Eltern-Beziehung. Vielleicht lieben Sie Ihr Kindermädchen, weil sie ein Menschenfreund ist, nicht konfrontativ und ein Friedenswächter mit Ihren Kindern, aber diese Eigenschaften können in Bezug auf Kommunikationsprobleme problematisch sein

In einer Nanny-Eltern-Beziehung kommen Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund zusammen, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen, Kinder erfolgreich großzuziehen. Enttäuschung und Groll sind wahrscheinlich, wenn es keine konstante und offene Kommunikation gibt. Bevor Ihre Beziehung beginnt, besprechen Sie mit Ihrem zukünftigen Kindermädchen, wie wichtig Kommunikation für Sie ist, und wenn ihre Arbeit mit Ihnen beginnt, stellen Sie sicher, dass Sie Ihrem Kindermädchen einen sicheren Raum geben, um ihre Gefühle zu teilen. Abgesehen von einem täglichen Check-in, bei dem es normalerweise um den Tag und den Zeitplan des Kindes geht, ist es gut, hin und wieder eine längere Zeit einzuplanen, um zu besprechen, wie die Arbeit für sie läuft.

Stimmen Sie sich mit Ihrem Kindermädchen auf Disziplinierungsstrategien ab

Änderung der beruflichen Verantwortlichkeiten

Kindermädchen werden eingestellt, um bestimmte Aufgaben zu erledigen und sich um eine bestimmte Anzahl von Kindern zu kümmern. Wenn Sie beginnen, Ihr Kindermädchen zu bitten, zusätzliche Aufgaben zu erledigen, sogar kleine, ohne darüber zu sprechen oder sie zu entschädigen, können sich die Dinge schließlich in eine schlechte Richtung drehen. Ein Kindermädchen sollte nicht Ihre Küche putzen müssen, um das Frühstück für Ihre Kinder zuzubereiten. Wenn ihr Vertrag besagt, dass sie die Wäsche der Kinder wäscht, gibt dies den Eltern keinen Pass, um sie zu bitten, Ihre Wäsche zu waschen. Ändern Sie ihre beruflichen Aufgaben nicht unerwartet und gehen Sie davon aus, dass sie damit einverstanden ist.

Wachsende Zeitpläne

Das Kindermädchen wird eingestellt, um Tage und Stunden zu arbeiten. Besprechen Sie Terminänderungen frühzeitig mit Ihrer Nanny. Sie hat ein Leben außerhalb der Betreuung Ihrer Kinder, also fragen Sie sie, was für sie funktioniert. Die Stundenpläne ändern sich, wenn die Kinder älter werden, aber Eltern sollten nicht davon ausgehen, dass das Kindermädchen gerne alle Änderungen berücksichtigt. Fragen Sie Ihr Kindermädchen, wie sich diese neuen Veränderungen ihrer Meinung nach auf sie auswirken werden. Wenn nicht, müssen möglicherweise Kompromisse eingegangen werden, oder Sie trennen sich am Ende möglicherweise.

Mangelnde Wertschätzung

Nannies verbringen den ganzen Tag mit der Betreuung von Kindern, was bekanntlich keine leichte Aufgabe ist! In unserem geschäftigen Leben und unseren überstürzten Zeitplänen vergessen Eltern oft, ihren Kindermädchen für alles zu danken, was sie für unsere Familien tun. Wertschätzung geht weit. Nehmen Sie sich die Zeit, Ihre Nanny regelmäßig wertzuschätzen. Eine besondere Wertschätzung ist an ihrem Geburtstag, über die Feiertage oder währenddessen von Bedeutung Nationale Nanny-Anerkennungswoche . Ein Geschenk für Ihr Kindermädchen muss nicht teuer sein. Ein kleines Zeichen Ihrer Wertschätzung und eine durchdachte, handgefertigte Karte von Ihrem Kind zeigen viel, wie sehr Sie alles schätzen, was Ihr Kindermädchen für Sie tut.

Wie viel kostet die Kinderbetreuung?

Mikroverwaltet sein

Jemanden einzustellen, der Ihnen hilft, Ihr Kind großzuziehen, kann kompliziert werden, weil Sie als Elternteil Ihr Kind am besten kennen und alle Entscheidungen treffen möchten, ob groß oder klein. Wenn Sie jedoch eine Nanny einstellen, gehen Sie eine Partnerschaft ein. Das Hinzufügen einer weiteren Person zur Kinderbetreuung bedeutet mehr Meinungen, und als Kindermädchen, das mit anderen Kindern gearbeitet hat, ist ihre Ansicht wahrscheinlich eine Diskussion wert. Jede Entscheidung, die Ihr Kindermädchen trifft, zu hinterfragen oder zu hinterfragen, wird eine schlechte Situation schaffen. Wenn Sie Ihrem Kindermädchen Freiheit geben und lernen, kleine Unterschiede zu akzeptieren, wird Ihr Kindermädchen Sie respektieren. Wenn es Bereiche gibt, die dir sehr wichtig sind, dann wähle diese deine Knackpunkte und lass sie wissen, wie wichtig sie sind.

Sich isoliert fühlen

Sich den ganzen Tag um Kinder zu kümmern, kann ein isolierender Job sein. Eltern sollten Aktivitäten fördern, die es den Kindermädchen ermöglichen, soziale Kreise zu knüpfen und neue Erfahrungen zu sammeln, wie z. B. mit den Kindern im örtlichen Park spazieren zu gehen, auf den Spielplatz oder in die örtliche Bibliothek zu gehen und Spielgruppen beizutreten. Kindermädchen freuen sich darauf, an einem schönen Tag mit dem Baby spazieren zu gehen, sich mit Freunden zu treffen und die Interaktion zu genießen. Wenn Sie eine Familie sind, die Ihr Kindermädchen bittet, den ganzen Tag zu Hause zu bleiben, entweder aus Angst, dass Ihr Baby mit jemand anderem im Auto sitzt, oder aus einem anderen Grund, überdenken Sie diese Entscheidung. Sie möchten, dass Ihr Kindermädchen tagsüber glücklich ist und sich nicht in Ihrem Zuhause eingesperrt fühlt.

Verschiedene Kinderbetreuungsphilosophien

Bei der Einstellung eines Kindermädchens ist es wichtig, über Erziehungsphilosophien nachzudenken. Fragen Sie die potenziellen Nannies beim Vorstellungsgespräch nach ihrer Meinung zu Disziplin und Schlaftraining. Es mag erfrischend oder aufschlussreich sein, besonders als frischgebackene Eltern, mit einer Nanny mit unterschiedlichen Philosophien zu arbeiten, aber es könnte auch große Probleme verursachen. Konsistenz ist wichtig für die richtige kindliche Entwicklung.

Familiäre Dysfunktion

Nannies haben bei allem, was in Ihrem Zuhause vor sich geht, einen Platz in der ersten Reihe. Wenn Sie und Ihr Ehepartner sich ständig streiten oder Ihr älteres Kind Ihr jüngeres wiederholt ohne altersgerechte Disziplin beißen und schlagen lässt, kann es sein, dass ein Kindermädchen die Familie verlässt. Schwierigere Situationen wie Alkoholmissbrauch, körperliche Misshandlung oder emotionale Instabilität sind große Warnsignale für Nannies, sich woanders umzusehen.

Lohn- und Steuerfragen

Steuerfragen können kompliziert werden, stellen Sie also sicher, dass Sie einen von beiden Parteien unterschriebenen Vertrag haben, bevor Sie einstellen. Nehmen Sie sich die Zeit, während des Vorstellungsgesprächs über Lohn- und Steuerfragen zu sprechen, und halten Sie dies in Ihrem Nanny-Vertrag fest. Erwägen Sie, der Nanny bei ihrer ersten Zahlung und bei jeder Änderung ihrer Vergütung eine Aufschlüsselung der Steuerabzüge zu geben. Konsultieren Sie a Steuerfachfrau für Kindermädchen zur Hilfe.

Eine bessere Situation

Sie können ein Kindermädchen einstellen, das Ihren Bedingungen zustimmt, nur um später ein besseres Angebot zu erhalten. So hart es klingt, es passiert. Beide Parteien können den Vertrag kündigen, denken Sie also daran, dass eine gute Nanny schwer zu finden ist, also halten Sie Ihre glücklich! Wenn Sie nur Teilzeit zur Verfügung stellen können und Ihre Nanny eine Familie findet, die ihr Vollzeit anbietet, gehen Sie davon aus, dass sie gehen wird. Wenn ein Kindermädchen eine Familie findet, die ihr mehr Geld für weniger Aufgaben zahlt (ein Kind gegenüber Ihren zwei oder keinen Wäschepflichten usw.), kann sie es sich möglicherweise noch einmal überlegen, für Sie zu arbeiten. Wenn Ihrer Nanny ein besseres Angebot gemacht wird, kann sie sich dafür entscheiden, zu gehen.

Abwägen der Vor- und Nachteile von Nannies vs. Daycares