Nachdem sie ein neues Baby auf die Welt gebracht haben, möchten Eltern am meisten, dass sie diesem Wonneproppen alles geben können, was es zum Gedeihen und Wachsen braucht. Während einige Eltern sich dafür entscheiden können Bleib zuhause und sich um ihre Babys kümmern, viele andere müssen weiter arbeiten, um ihre Familien zu unterstützen. Und für diese Millionen von Eltern ist die Kinderbetreuung von entscheidender Bedeutung.

Kinderbetreuung gibt es in vielen Formen. Manche Eltern haben Freunde oder Verwandte, die helfen können, andere ihre Kinder in den Kindergarten bringen , und andere stellen immer noch ein Kindermädchen oder einen Babysitter ein, der zu ihnen nach Hause kommt und auf ihre Kinder aufpasst. Für Familien in dieser letzten Gruppe ist es nicht ungewöhnlich, eine starke und innige Beziehung zum Kindermädchen oder Babysitter aufzubauen, deren Bedeutung schwer auszudrücken ist. Aber eine Möglichkeit, dies zu tun, ist der Tipp zum Jahresende.

Abgesehen davon gibt es ein gewisses Maß an Verwirrung und Unsicherheit, wenn Eltern sich fragen:„Wie viel Trinkgeld soll ich meiner Nanny am Ende des Jahres geben?“Während es viele Dienste und Agenturen gibt, die professionelle, erfahrene Kindermädchen und Babysitter zur Verfügung stellen, werden einige auf informellerer Basis eingestellt, bei denen die Bedingungen für die Abgabe eines solchen Trinkgelds nicht so klar sind.

Wir haben mit Fachleuten auf diesem Gebiet sowie mit Eltern gesprochen, die mit Kindermädchen zusammenarbeiten, um die Fakten zum Thema Trinkgeld zu erfahren. So können Sie den Betreuern Ihrer Kinder mit einem Tipp zum Jahresende zeigen, dass Sie sich auch um sie kümmern.

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Warum es wichtig ist, Ihrem Kindermädchen oder Babysitter ein Trinkgeld zu geben

Wenn es darum geht, warum Sie Ihrem Kindermädchen oder Babysitter vor dem neuen Jahr etwas Besonderes schenken sollten, mag der erste Grund offensichtlich erscheinen. „Der Job eines Babysitters bringt eine große Verantwortung mit sich“, sagt Marla, eine Mutter aus New York City. „Wir wollten, dass sie weiß, wie wichtig sie für uns ist.“

Als die Person, der Sie vertrauen, dass sie sich um Ihre Kinder kümmert, möchten Sie, dass Ihr Kindermädchen oder Babysitter weiß, dass sie geschätzt und geschätzt werden – nicht nur, um eine stärkere Beziehung zu fördern, sondern auch sicherzustellen, dass sie sich für Ihre Kleinen engagieren.

Der zweite Grund ist einfach: Wenn Sie Stellen Sie eine professionelle Nanny ein oder Babysitter über eine Agentur oder einen Service, ein Jahresendtipp wird erwartet. „Es ist branchenüblich, dass Eltern ihrem Kindermädchen einen Jahresend- oder Urlaubsbonus zahlen“, sagt sie Michelle La Rowe , Executive Director von Morningside Nannies, einer Nanny-Agentur in Houston, TX. „Für Nannys sind Prämien wichtig, da sie zeigen, dass das Nanny die Erwartungen erfüllt oder übertroffen hat, und sie zeigen Wertschätzung für das Engagement und die Investition, die das Nanny das ganze Jahr über für die Familie geleistet hat.“

Während das Trinkgeld für die Nanny oder den Babysitter am Ende des Jahres nur Vorteile bringt, könnte dies der Arbeitsbeziehung schaden. „Es bringt nichts Gutes, wenn Sie Ihrem Kindermädchen keinen Jahresendbonus geben“, sagt LaRowe. „Von verletzten Gefühlen bis hin zu Gefühlen, nicht geschätzt und unterbewertet zu sein, wenn es um Urlaubsspenden geht, ist Ihr Kindermädchen jemand, den Sie nicht auslassen möchten.“

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Wie viel Trinkgeld sollten Sie Ihrem Kindermädchen oder Babysitter geben?

Bei der Bestimmung des Trinkgeldes gibt es nicht unbedingt einen einheitlichen Ansatz, da das Verhältnis zwischen Nanny und Familie in jedem Haushalt leicht variieren kann. „Traditionell erhalten Nannies ein Urlaubsgeld in Höhe von ein bis zwei Wochenlöhnen“, erklärt LaRowe. „Aber Dinge wie Erfahrung, wie lange ein Kindermädchen schon bei der Familie ist, geografischer Standort und was sich eine Familie wirklich leisten kann kann beeinflussen, wie hoch ein Bonus ist.“

In Marlas Fall stützte sie sich auf die Spenden anderer Familien, die sich in einer ähnlichen Situation befanden, in Bezug auf die Kinder, geografisch und finanziell. „Wir gaben eine zusätzliche Wochenvergütung sowie eine bezahlte Woche frei“, sagt sie.

Auch das Privatleben oder die Situation Ihres Kindermädchens oder Babysitters kann eine Rolle spielen. „Unser Kindermädchen war jung, frischgebackener College-Absolvent und eine Art Zwischenuniversität, um herauszufinden, was sie mit ihrem Leben anfangen wollte“, erzählt Anna Baxter aus Vancouver, BC. „Unsere Situation war für beide Seiten vorteilhaft; wir waren an flexibler Teilzeithilfe durch eine junge, organisierte, kluge Frau interessiert, die fahren und die volle Verantwortung für die Kinder übernehmen kann, wenn sie im Dienst ist. Und sie suchte nach einer flexiblen Möglichkeit, Geld zu verdienen, als sie sich für ihren nächsten Schritt entschied.“

Als sich das Ende des Jahres näherte, gab Baxter Trinkgeld, um ihre Wertschätzung zu zeigen, und warf normalerweise auch etwas mehr hinein. „Wir haben ihr ein zusätzliches Wochengehalt und ein nettes Geschenk gegeben“, erklärt sie. „In einem Jahr war es eine Maniküre und Pediküre für sie und eine Freundin, in einem anderen waren es angesagte Platzierungen und Servietten für acht Personen, um ihre Wohnung auszustatten.“

Wenn Ihr Kindermädchen im Dezember weniger als ein Jahr bei Ihnen ist, empfiehlt LaRowe, einen Tageslohn für jeden Beschäftigungsmonat als Bonus zu berechnen. „Der Betrag, den Sie geben, steigt normalerweise, je länger eine Nanny bei einer Familie ist“, fügt sie hinzu. „Langfristige Nannys können bis zu einem Monatslohn erhalten.“

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Den Tipp offiziell machen

Wenn Sie eine informellere Beziehung zu Ihrem Kindermädchen haben, wie es Baxter tat, können Sie Ihren Tipp zum Jahresende festlegen, wenn die Zeit gekommen ist. Aber wenn nicht, ermutigt LaRowe die Familien, im Voraus darüber nachzudenken. „Viele Nanny-Arbeitgeber berücksichtigen dies in ihrem Budget für die Kinderbetreuung und nehmen in ihrer schriftlichen Arbeitsvereinbarung mit ihrer Nanny Bezug auf einen Jahresbonus“, sagt sie.

Dies ist auch für Sie und Ihr Kindermädchen oder Ihren Babysitter in der Steuerzeit äußerst hilfreich. „Vielen Eltern und Nannys ist nicht bewusst, dass der Jahresbonus als steuerpflichtiges Einkommen gilt“, erklärt LaRowe, was bedeutet, dass sowohl Sie als Arbeitgeber als auch Ihre Nanny als Empfängerin Steuern darauf zahlen müssen.

Letztendlich ist Ihr Kindermädchen oder Babysitter für einen der wichtigsten Teile Ihres Lebens verantwortlich, und Sie möchten, dass sie wissen, dass dies eine große Sache ist. Wenn Sie dies tun, kann er oder sie für die kommenden Jahre ein Teil Ihrer Familie sein. „Unsere Nanny war so wunderbar und seit etwa fünf Jahren bei uns“, teilt Baxter mit. „Die Kinder schreiben ihr immer noch!“

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